Atuar como suporte a área de RH, auxiliando no acompanhamento e padronização de processos, procedimentos e práticas da organização, assim como elaborar documentos padrões, afim de garantir a conformidade dos processo de acordo com normas e procedimentos da área de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuições - Mapeamento e padronização de processos; - Revisão de processos, identificando oportunidades para otimização dos processos; - Auxílio no controle de informação documentada. - Analisar…